Grafiker/ Mediengestalter (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)

Hannover

Das Team Design & Motion gestaltet mit Herzblut Print- und Onlinemedien für unsere Marken Swiss Life, Swiss Life Select, tecis, HORBACH und ProVentus – immer mit Blick auf die Corporate Designs und optimale Wirkung. Gleichzeitig konzipieren, planen und koordinieren wir mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus anderen Teams kreative Kampagnen und Events. Dank modularen Designs für diverse Online-Portale und Apps sowie stetiger KI-Nutzung sind wir dabei immer am Puls der Zeit. Im Zuge einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Dein Verantwortungsbereich

  • Du bist verantwortlich für den Satz und das Layout von Print- und Onlinemedien im Einklang mit unseren Corporate Designs
  • Für unsere weitreichenden Kommunikationskanäle entwickelst du im Team neue, kreative (Kampagnen-)Ideen
  • Mit Liebe zum Detail erstellst du Illustrationen und Infografiken
  • Die präzise Reinzeichnung und Produktionsvorbereitung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • In Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern übernimmst du die Konzeption und Zeitplanung von Medien und Projekten bis hin zum fertigen Produkt

Deine Stärken

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik-Design, eine Ausbildung zum Mediengestalter Digital & Print (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
  • Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Adobe CC (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat Pro)
  • Kenntnisse in Premiere sowie die Arbeit unter macOS sind wünschenswert
  • Typografisches Feingefühl, hohes Qualitätsbewusstsein und ein gutes Gespür für kreative Gestaltung gehören ebenfalls zu deinen Stärken
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, Kreativität sowie Rhetorik- und Präsentationskompetenz runden dein Profil ab
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Dein Arbeitsort

Swiss-Life-Platz 2, 30659 Hannover

Deine Benefits

Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
  • Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt
  • Eigene Betriebskindertagesstätte
Kultur
  • Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
  • Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
  • Flache Hierachien
  • Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung
  • Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
  • Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge
Entwicklungsmöglichkeiten
  • Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung 
  • Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)
New Work
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobile Working Quote von 60%
  • Bürokonzept Flex-Office
  • Sabbaticals
  • Moderne Führungskonzepte z.B. Shared Leadership
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
  • Hanse-Fit : ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien
  • Ergonomische Büroausstattung
  • Betriebsrestaurant
  • 30 Urlaubstage 
Mobilität
  • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
  • JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen
Nachhaltigkeit
  • Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
  • 100% Strom aus erneuerbaren Energie
  • Förderung des Jugend- und Behindertensports

Dein Kontakt

Wir haben dein Interesse geweckt? Matthias Stoch als verantwortliche Führungskraft und sein Team freuen sich auf deine Bewerbung. Neben deinem Lebenslauf ist uns vor allem ein Design-Portfolio (PDF, Website, etc.) wichtig.

HR Managerin

Für Personalvermittler

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschließlich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache durch unsere Partner eingereicht werden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Über Swiss Life

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