HR Payroll Spezialist (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit
Garching b. München
Dein Verantwortungsbereich
- Bei uns bist Du verantwortlich für die termingerechte Entgeltabrechnung inkl. relevanter Themen für deinen eigenen Abrechnungskreis. Du agierst als AnsprechpartnerIn für Behörden und berätst unsere internen Kunden zu allen Fragen der Gehaltsabrechnung auf Augenhöhe
- Bei allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, sowie abrechnungsrelevanten Fragen bist Du die erste AnsprechpartnerIn, erkennst Handlungsbedarf und leitest die richtigen Maßnahmen für uns ab
- Als Schnittstellenmanager zum Finanz- und Rechnungswesen, dem Controlling und der mit der Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge beauftragten Gesellschaft koordinierst Du aufkommende Themen und treibst diese proaktiv voran
- Um unsere HR-Arbeit datenbasiert steuern zu können, erstellst Du Auswertungen und Reports, unterstützt bei entgeltabrechnungsspezifischen Projekten und kümmerst dich um das Melde- und Bescheinigungswesen
- Du hast Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und ständig zu optimieren
Deine Stärken
- Du bist HR Payroll Profi und bringst die passende Berufserfahrung dazu mit, gerne schon in einem größeren tarifgebundenen Unternehmen
- Im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts kennst du dich aus und hast Freude daran, passende Lösungen zu finden
- Sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem LOGA von P&I und Workday wäre wünschenswert
- Die Zahlenwelt hast Du mit Excel und deinem Blick für's Detail bestens im Griff, bist zuverlässig und hast Spaß daran, im Team zu arbeiten
Dein Arbeitsort
Zeppelinstraße 1, 85748 Garching bei München
Deine Benefits
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
- Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt
Kultur
- Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
- Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
- Flache Hierachien
- Professionelle Vorsorgeberatung (z.B. Berufsunfähigkeit, Pflegeversicherung oder betriebliche Altervorsorge)
- Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
- Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge
Entwicklungsmöglichkeiten
- Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)
New Work
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working Quote von 60%
- Bürokonzept Flex-Office
- Sabbaticals
- Moderne Führungskonzepte z.B. Shared Leadership
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
- Swiss Life Sport Club: Angebote von Yoga und Pilates bis Badminton, Fußball und Segeln
- Ergonomische Büroausstattung
- Betriebsrestaurant (eine der 25 besten Kantinen in Deutschland)
- 30 Urlaubstage
Mobilität
- Zuschuss zum Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Parkplatz
- Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
- JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen
Nachhaltigkeit
- Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
- 100% Strom aus erneuerbaren Energie
- Förderung des Jugend- und Behindertensports
Dein Kontakt
Wir haben dein Interesse geweckt? Julia Sixt als verantwortliche Führungskraft und ihr Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus.
Über Swiss Life
Swiss Life Deutschland ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen und gehört zur Swiss Life Gruppe mit Sitz in Zürich. Auf dem deutschen Markt ist Swiss Life mit mehreren Marken präsent und bietet Privat- und Firmenkunden individuell zugeschnittene Lösungen rund um die Themen Versicherung, Vorsorge und Vermögen an. Du suchst eine Karriere mit Zukunft? Dann heißen wir dich herzlich willkommen bei Swiss Life!
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